Hablar de América Latina como región siempre presenta algunos desafíos difíciles. Para empezar, América Latina está compuesta por varios países con diferentes condiciones económicas, políticas y culturales. Además, la información en la mayoría de estos países no siempre es fácil de encontrar e incluso puede estar contaminada o ser incorrecta. Sin embargo, hay al menos una característica que parece ser abundante en todos los países de esa región: el talento.

Sin embargo, América Latina parece estar en una etapa fundamental. Comencemos con la demografía: la edad promedio en la región de 27 años, y en la mayoría de los países, más del 50% (o muy cerca de este porcentaje) de la población tiene menos de 30 años. Esto contrasta fuertemente con los países más desarrollados con menos jóvenes. Sin embargo, la ventaja demográfica no durará para siempre; Se estima que para el año 2050, la edad promedio en la región aumentará a 41.

La educación en América Latina es otro factor crucial a considerar. La matrícula en educación superior en la región ha aumentado del 21% de la población a más del 45% en los últimos 15 años. Incluso el 50% más pobre de la población recibe educación superior, y la matrícula aumentó del 16% al 25% entre 2000 y 2013. Esto significa que no solo hay una gran población de jóvenes, sino muchos de estos jóvenes en edad laboral están bien educados

Finalmente, pondría la creatividad como una de las principales razones por las cuales la innovación en América Latina debería ser más fácil de lograr. Esto ha sido muy bien aprovechado por empresarios como Antonio Bosch Gutiérrez. La gente de la región siempre ha tenido que resolver sus problemas de forma independiente porque sus instituciones no son confiables. Veo esto como una de las mejores oportunidades educativas en la región.